Invoering
Het belangrijkste verschil tussen een tester in een agile team en een traditionele tester zit hem in hun aanpak en denkwijze ten aanzien van testen. Door te begrijpen wat er nodig is om te testen in kleinere stappen en door de juiste tools te gebruiken, dragen testers aanzienlijk bij aan de implementatie van de agile werkwijze binnen hun team.
Na onze training zullen de deelnemers in staat zijn om
-
Stimuleer organisatorisch succes
Leer hoe je structuur binnen de organisatie aanbrengt door middel van effectieve product- en projectbeschrijvingen, waardoor de algehele efficiëntie wordt verbeterd.
-
Identificeer en vervul belangrijke rollen.
Werk nauw samen met je teamleden om testbare gebruikersverhalen te identificeren en hen te informeren over de testvereisten.
-
Benut je unieke talenten
Ontdek jouw persoonlijke "X-factor" en hoe je je talenten kunt afstemmen op klantprofielen voor betere resultaten.
-
Pas geavanceerde tools en technieken toe:
Doe praktijkervaring op met innovatieve tools en formats zoals het Nightmare Headline-spel en Risk Storming, en leid een bugjacht voor je team.
-
Verbeter leiderschap en communicatie:
Begrijp je eigen communicatievoorkeuren en die van de mensen om je heen. Oefen met het geven van constructieve feedback om een samenwerkingsomgeving te bevorderen zonder afbreuk te doen aan hoge kwaliteitsnormen.
Programmadetails:
Module 1:
Verkenning
Training 1: Basistechnieken en -vaardigheden
Begrijp de rol van een tester in een agile omgeving, verken tools zoals een product- en projectplan om het werk van je team te structureren en help bij het identificeren van een testbare opdeling van het werk.
Training 2: Gedrag (Zichzelf & Anderen)
Ontdek je talenten en hoe je ze kunt toepassen in een agile werkomgeving (gebaseerd op CliftonStrengths). (2 dagen).
Integratiedag
Praktische opdracht gebaseerd op voorgaande lessen. Gebruikmakend van tools zoals het 'nightmare headline game' en 'risk storming' (1 dag).
Module 2:
Verbetering en testen
Training 1: Geavanceerde technieken en vaardigheden
Nieuwe testtechnieken in een agile omgeving, zoals exploratief testen en de waarde van geautomatiseerd testen. (2 dagen)
Training 2: Gedrag
Communicatie en feedback - Ontwikkel zelfvertrouwen, verantwoordelijkheidsgevoel, communicatie- en feedbackvaardigheden (2 dagen)
Integratiedagen
Oefen op dag 2 met het opsporen van bugs in een gesimuleerde omgeving, ontwikkel testcases en leid samen met je team van ontwikkelaars en analisten een bugjacht.
Trainers observeren zowel gedrag als vaardigheden. (2 dagen)
-
Supervisietraject
- 4 sessies in groepen van 3-5 personen.
-
Werkboek
- Bevat opdrachten en uitleg verspreid over het hele programma.
-
Formaat
- 10 dagen training
- 6 uur toezicht
- Tijdsinvestering voor de opdracht: 16-24 uur
-
Duur
- 6-9 maanden
Belangrijkste voordelen:
Leren door te oefenen
Ons programma combineert op naadloze wijze theoretische kennis met praktische toepassing, waardoor deelnemers de concepten effectief begrijpen.
Geïntegreerde aanpak
Wij bieden een unieke trainingsmethodologie die praktijk, theorie en gedrag integreert en zo een complete leerervaring bevordert.
Interactieve training
Onze trainingssessies zijn zeer interactief en bieden deelnemers de mogelijkheid om in een gesimuleerde context met het materiaal aan de slag te gaan voor een dieper begrip.
Praktische opdrachten
De opdrachten in het werkboek zijn zo samengesteld dat deelnemers hun nieuw verworven kennis en vaardigheden in de praktijk kunnen brengen, zodat ze klaar zijn voor de arbeidsmarkt.
Reflectieve supervisie
Tijdens de supervisiesessies worden deelnemers aangemoedigd om te reflecteren op hun opdrachten en van elkaar te leren, waardoor de kennis beter wordt onthouden en toegepast in hun rol als tester.
Getuigenissen
Ons programma voor de ontwikkeling van testers heeft een score van 8,2 gekregen, en onze trainers een score van 9.
"Ik heb geleerd om me bewuster te zijn van de risico's in mijn dagelijkse werk, iets wat ik vroeger onbewust deed."
"Een fantastisch inzicht: beseffen dat jouw talent niet vanzelfsprekend is voor anderen en andersom."
"Het zou nuttig zijn als elke discipline binnen mijn organisatie deze training zou volgen (afgestemd op hun specifieke discipline)."
-
Waarom kiezen voor ons trainingsprogramma?
Ons trainingsprogramma is ontworpen om traditionele testers om te vormen tot experts in agile testen. Door middel van praktijkgerichte oefeningen, realistische scenario's en deskundige instructeurs verwerven ze praktische vaardigheden en kennis die ze direct kunnen toepassen binnen hun bedrijf en carrière.