Inleiding
Het belangrijkste verschil tussen een tester in een agile team en een traditionele tester is de benadering en mindset ten aanzien van testen. Door te begrijpen wat het vergt om in kleinere stappen te testen en de benodigdheden te krijgen om dit in de praktijk te brengen, dragen testers aanzienlijk bij aan de adoptie van de agile werkwijze binnen hun team.
Na onze training kunnen deelnemers
- Bijdragen aan organisatorisch succes. Structuur aanbrengen binnen de organisatie met effectieve product- en projectomschrijvingen, wat de algehele efficiëntie verbetert.
- Belangrijke rollen identificeren en op zich nemen. Nauw samenwerken met teamleden om testbare user stories te identificeren en hen te informeren over testvereisten.
- Hun unieke talenten benutten. Een persoonlijke “X-factor” ontdekken en talenten afstemmen op klanttestpersona's voor betere resultaten.
- Geavanceerde tools en technieken toepassen. Praktische ervaring opdoen met innovatieve tools en formats zoals het Nightmare Headline-spel en Risk Storming, en een bug hunt voor het team leiden.
- Leiderschap en communicatie verbeteren. Eigen communicatievoorkeuren en die van anderen begrijpen, en oefenen met het geven van constructieve feedback die samenwerking bevordert zonder concessies te doen aan hoge kwaliteitsstandaarden.
Programmadetails
Module 1: Verkenning
- Training 1: Basistechnieken en -vaardigheden
- Training 2: Gedrag (eigen gedrag en dat van anderen)
- Integratiedag
Module 2: Verbetering en testen
- Training 1: Geavanceerde technieken en -vaardigheden
- Training 2: Gedrag
- Integratiedagen
Begeleidingstraject
4 sessies in groepen van 3-5 personen.
Werkboek
Bevat opdrachten en uitleg gedurende het hele programma.
Formaat
- 10 dagen training
- 6 uur begeleiding
- 16-24 uur investering in opdrachten
- Duur: 6-9 maanden
Belangrijkste voordelen
- Leren door te doen
- Geïntegreerde aanpak
- Interactieve training
- Praktische opdrachten
- Reflectieve begeleiding
Wat deelnemers zeggen
Ons ontwikkelingsprogramma voor testers is beoordeeld met 8,2 en onze trainers met 9.
“Ik heb geleerd om bewuster om te gaan met risico's in mijn dagelijkse werk, iets wat ik voorheen onbewust deed.”
“Een fantastische inzichten: beseffen dat je talent niet vanzelfsprekend is voor anderen en andersom.”
“Het zou gunstig zijn als elke discipline in mijn organisatie deze training zou volgen (aangepast aan hun specifieke discipline).”
Waarom kiezen voor ons trainingsprogramma?
Ons trainingsprogramma is ontworpen om traditionele testers om te vormen tot experts op het gebied van agile testen. Met praktische oefeningen, realistische scenario's en deskundige instructeurs ontwikkelen ze praktische vaardigheden en kennis die ze direct kunnen toepassen in hun bedrijf en carrière.
Ontsluit het potentieel van uw personeel en draag bij aan succes in uw projecten en organisatie.